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Formation de qualité pour les employés : l’importance et les bénéfices
Huit pour cent de productivité en plus : c’est le gain moyen pour un salarié qui suit au moins dix heures de formation annuelle, d’après une étude du Céreq. Pourtant, dans les petites entreprises de moins de cinquante personnes, moins …
Soft skills pour CV: lesquels favoriser ?
Écrire « esprit d’équipe » sur un CV n’a jamais suffi. Pourtant, certains candidats continuent d’empiler des listes de compétences, espérant faire mouche. Les recruteurs, eux, scrutent bien au-delà de ces inventaires génériques. Entre le discours affiché et les attentes …
Des astuces efficaces pour inciter quelqu’un à agir subtilement
Dire que « pousser » quelqu’un à agir serait forcément malvenu en entreprise relève d’un raccourci que la réalité, elle, se charge de contredire. Pourtant, ce verbe, omniprésent dans les échanges professionnels, reste scruté : on l’emploie, on le contourne, …
Les bases essentielles de l’apprentissage numérique en toute simplicité
L’usage d’applications éducatives peut améliorer la mémorisation, mais certaines plateformes numériques freinent paradoxalement l’attention des élèves. Des enseignants intègrent désormais des outils interactifs sans consensus sur leur utilité réelle. Les parents, eux, s’inquiètent autant des risques d’exposition aux écrans que …